Kultur als Strategie
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Britta Neumann
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Kultur als Strategie.

Was macht uns in einer Welt voller Alternativen einzigartig? Wir glauben, es ist unsere Kultur. Eine ausgeprägte, offene Unternehmenskultur schafft ein hohes Engagement.  Wenn wir dieses Gefühl von Engagement und Inspiration erreichen, dann entwickeln wir die Produkte, auf die es ankommt. Mit einer gemeinsamen Unternehmenskultur können wir all unsere Ressourcen bündeln und damit auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Unternehmenswachstum beginnt bei persönlichem Wachstum

Bei Semcon sind wir der Meinung, das wirkliche Maß für Qualität ist eine positive Nutzererfahrung. Wir sind fest davon überzeugt, dass inspirierte Kollegen und Kolleginnen die besten Produkte mit den klarsten Vorzügen entwickeln.

Inspiration ist aller Entwicklung Anfang. Wenn Kollegen und Kolleginnen mit Inspiration und Engagement dabei sind denen ihre Arbeit Spaß macht, ist das die perfekte Voraussetzung für die Entwicklung herausragender technologischer Lösungen.

Unsere sechs Wertprinzipien

Unsere Wertprinzipien definieren unsere Kultur. Sie gründen darauf, wer wir sind und heben hervor, wofür wir stehen.

  • Inspiration bildet die Grundlage für all unser Tun. Inspirierte Menschen erweitern ihre Perspektive, und sie werden immer innovativ sein.
  • Wir glauben an die Stärke von Zusammenarbeit. Auf Vertrauen und Engagement basierendes Teamwork bildet die Grundlage für Erfolg. Denn wir sind immer stärker, wenn wir zusammenarbeiten.
  • Wir sind davon überzeugt, dass wir die Welt – jeden Tag – ein kleines bisschen besser machen. Wir schaffen nachhaltige Lösungen, die das Leben für Menschen auf der ganzen Welt verbessern.
  • Wir wertschätzen Vielfalt. Menschen mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen geben uns neue Perspektiven. Mit jeder neuen Perspektive steigt unser Verständnis für die Bedürfnisse und Verhaltensweisen der Menschen.
  • Wir sind der Ansicht, Arbeit muss Spaß machen. Weil Spaß die Grundlage für Kreativität ist und mit Spaß Menschen gerne zur Arbeit gehen. Wir sind ständig um ein angenehmes Arbeitsklima bestrebt, in dem sich die Menschen wohlfühlen.
  • Gute Beziehung heißt gutes Geschäft. Deshalb arbeiten wir ständig darauf hin, bei all unserem Tun die Erwartungen des Kunden zu übertreffen. Und immer steht dabei der Mensch im Mittelpunkt.

 

Hier erfährst du mehr dazu, wie es ist, bei Semcon zu arbeiten.

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