我们的文化
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Mary Anne Li
HR Manager China, Product Information
+1 (990) 205-7260
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化。

技术是否伟大?必须以其创造的用户价值来衡量。对我们Semcon而言,最重要的考量因素始终是终端用户,是那些实际使用技术的人们。以人为先,技术次之。但是,我们的公司文化如何体现这种思维模式?

我们的文化让我们独一无二,并促使我们获得成功。因为强大、热情、包容的公司文化为备受激励且倾情投入的员工奠定坚实基础,支持他们去迫切探索更多未知。

成为“以人为先”的人

那么,Semcon的公司文化是什么?请观看我们的视频,从而更清晰地了解我们。

备受激励的同事 = 成功

激励是我们做一切事情的核心所在。因为我们知道,备受激励的同事拥有更高效率并可享受工作带来的更大喜悦。就我们而言,能够在工作中尽情地做自己非常重要,这让人们可以倾听自己的观点和感想。我们拥抱多元化,因为我们知道如果要为不同终端用户开发产品,就需要了解不同人群的想法。我们始终从自身出发,始终成为“以人为先”的人。

了解有关我们的六点价值理念与商业逻辑的更多信息

文化播客

如果您愿意探究Semcon文化背后的思维方式,请倾听我们的播客,感受CEO Markus Granlund以及人力资源与可持续发展总监Karin Koritz Russberg的独特见解。

关于本主题的更多信息

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