Vägen till senior kvalitetsingenjör inom Life Science

Jag brukar säga att jag gått den långa vägen, och det kan man knappt göra längre. Från teknisk linje i gymnasiet via militärtjänst till arbete i förpackningsindustrin över till läkemedelsbranschen och produktionsarbete till projektledning till valideringsledare. Det har inte varit en helt rak väg som lett mig till dit jag är idag. Sammanlagt har jag jobbat inom läkemedels- och medicinteknikbranschen i över 30 år, varav sju som konsult på Semcon. Nu är min roll Kvalitetsingenjör på ett företag för specialistläkemedel.

Alltså, avvikelseutredningar låter ju ganska trist. Så jag säger förbättringsärenden istället. Som kvalitetsansvarig jobbar jag med utbildning och information till medarbetarna, change control och CAPA, jag förvaltar styrande dokumentation och har också materialansvar för device, hjälpämnen och API. Vid frågor om det sistnämnda brukar jag säga att jag ”jobbar på lager”, men den längre förklaringen är att jag ansvarar för både GMP-material och tekniskt material vilket främst betyder att koordinering av inköp, provtagning, analys, värdering och frisläppning av inkommande material. Eftersom företaget jag jobbar på nu inte är något jätteföretag så gäller det att hela tiden vara beredd och öppen för olika typer arbetsuppgifter, så kallad multiflexibilitet. Att ha flera olika arbetsuppgifter tycker jag är mest inspirerande och utmanande då dagarna blir varierade. Dessutom är en fördel att man får mer insikt och förståelse för hela företaget.

Efter att ha jobbat i läkemedelsbranschen länge och testat flera olika roller känner jag mig varm i kläderna. Det är en skön känsla när man känner sig trygg med att jobba med och i de europeiska och amerikanska regelverken, att fatta beslut och driva gruppen framåt. Men förmågan att ha det breda arbetsområdet och ansvaret, att vara multi, är ingen inneboende egenskap hos mig utan den har kommit med tiden. Dessutom är det viktigt att, i rollen som konsult, kunna komma in med nytt perspektiv och bidra med energi och kunskap i projekt eller organisation. Ibland behövs det helt enkelt nya ögon. En rolig del i min nuvarande roll är att jag fått mandat att ansvara för en personalpool med studenter från KTH och Uppsala Universitet för intern GMP tillverkning.

Som senior konsult tycker jag nämligen att jag har ett ansvar. Ett ansvar att ta ett kliv framåt när kompetens efterfrågas, men lika viktigt tycker är det att ta ett kliv tillbaka för att ge utrymme till den yngre generationen. Jag försöker bidra med kunskap, och så kan andra bidra med perspektiv och ifrågasättande. ”Såhär har vi alltid gjort” är helt enkelt inte ett tillräckligt bra svar på en fråga om våra rutiner. Kvalitetsarbetet drivs alltid framåt av oss i branschen och därför är mixen av människor i olika åldrar och bakgrund väldigt värdefullt. Regelverken måste uppfyllas och det kan göras på olika sätt som passar respektive företag. QA-nätverken är jätteviktiga för oss i läkemedelsbranschen för att hitta till rätt kvalitetsnivåer i verksamheterna.

Nätverken är viktiga av andra anledningar också. Det var nämligen mina kompisar som gjorde att jag började jobba på Semcon. Det var som en hype om att man skulle jobba här då och vi var ett gäng som gick över till Semcon i ungefär samma veva. Konsultyrket hade lockat ett tag och när flera i umgängeskretsen tog steget följde jag efter. På de sju år som jag varit konsult har jag fått testa olika roller och även komma tillbaka till företag som jag avslutat uppdrag på. Att få komma tillbaka, tycker jag är en riktig fjäder i hatten som visar att vi på Semcon har gjort något bra för kunden.

Om Henrik

• Befattning: Kvalitetsingenjör

• Utbildning: Gymnasieingenjör

• Arbetar på Semcon sedan: 2013

• Jag har som roligast på jobbet när jag: skapar flow tillsammans med ett team. När man hittar samförstånd, skapar framdrift och jobbar fokuserat mot ett gemensamt mål.

Om Semcon Stories
En artikelserie för alla som undrar hur det är att arbeta på Semcon. I Semcon Stories får våra anställda möjlighet att berätta om särskilt spännande delar av jobbet.