Hur kan jag hjälpa dig?

VÅR KULTUR PÅ SEMCON.

Teknikens betydelse avgörs av det värde den tillför dem som använder den. Och hur den stöttar en hållbar tillvaro på jorden. Därför utgår vi på Semcon alltid från människan när vi utvecklar teknik. Människan först, sedan tekniken. Men hur märks den här inställningen i vår företagskultur?

Det som gör Semcon unikt är en stark, välkomnande och inkluderande företagskultur. En kultur som utgör grunden för inspirerade, nyfikna och engagerade medarbetare som hela tiden letar efter ny kunskap. Vi vet att omställningen till en hållbar framtid kräver att vi tänker nytt – och tillför nya idéer och perspektiv på teknikutveckling. Vi är också människor som sätter människan först, vilket inte bara gäller slutanvändarna som använder tekniken, utan också i relationer med kollegor, kunder och affärspartners. Vår kultur gör det speciellt att jobba hos oss. Och Semcon framgångsrikt som företag.

Spela
SE VIDEO: Ta en titt på vår film som beskriver mer om hur vår företagskultur är på Semcon.

Inspirerade medarbetare = framgång

Allt börjar med inspiration. Inspirerade och engagerade medarbetare som gillar sitt jobb är den perfekta grunden för utveckling av fantastiska tekniska lösningar.

Vi tycker att det är viktigt att du kan vara dig själv på jobbet. Och att andra lyssnar på och respekterar dig när du säger vad du tycker och tänker. Vi välkomnar mångfald, eftersom vi vet att vi måste förstå alla slags människor om vi ska utveckla produkter för alla slags slutanvändare.

Våra sex värderingsprinciper

Våra värderingsprinciper definierar vår kultur. De är baserade på vilka vi är och betonar allt vi står för.

  • Inspiration är grunden i allt vi gör. Inspirerade människor vidgar sina perspektiv och kommer alltid att vara nyskapande.

  • Vi tror på styrkan i samarbete. Lagarbete byggt på tillit och engagemang är grunden för framgång. För vi är alltid starkare när vi arbetar tillsammans.

  • Vi är övertygade om att vi gör världen lite bättre – varje dag. Vi skapar hållbara lösningar som gör livet bättre för människor över hela världen.

  • Vi värdesätter mångfald. Människor med olika bakgrund och erfarenheter ger oss nya perspektiv. Med varje nytt perspektiv får vi en ökad förståelse för människors behov och beteenden.

  • Vi tycker att arbete ska vara roligt. För att glädjen är grunden till kreativitet och det som får människor att vilja gå till jobbet. Vi strävar alltid efter att ha en bra arbetsmiljö där människor trivs.

  • Bra relationer betyder bra affärer. Det är därför vi ständigt försöker överträffa kundens förväntningar i allt vi gör. Alltid med människan i centrum.

Hållbarhet på Semcon

Vi bidrar med nya perspektiv, vare sig du vill uppdatera en aktuell produkt eller tjänst, utveckla ny teknik eller förutse framtida behov.

Semcon Stories

En artikelserie för dig som undrar hur det är att jobba på Semcon. Här väljer våra medarbetare att lyfta fram en särskilt spännande del av jobbet.

Lediga tjänster

På jakt efter en nystart? Kolla in våra lediga jobb och se om du hittar något för dig.