Hoppa till innehåll

VÅR KULTUR PÅ SEMCON.

Teknikens betydelse avgörs av det värde den tillför dem som använder den. Och hur den stöttar en hållbar tillvaro på jorden. Därför utgår vi på Semcon alltid från människan när vi utvecklar teknik. Människan först, sedan tekniken. Men hur märks den här inställningen i vår företagskultur?

Det som gör Semcon unikt är en stark, välkomnande och inkluderande företagskultur. En kultur som utgör grunden för inspirerade, nyfikna och engagerade medarbetare som hela tiden letar efter ny kunskap. Vi vet att omställningen till en hållbar framtid kräver att vi tänker nytt – och tillför nya idéer och perspektiv på teknikutveckling. Vi är också människor som sätter människan först, vilket inte bara gäller slutanvändarna som använder tekniken, utan också i relationer med kollegor, kunder och affärspartners. Vår kultur gör det speciellt att jobba hos oss. Och Semcon framgångsrikt som företag.

Spela
SE VIDEO: Ta en titt på vår film som beskriver mer om hur vår företagskultur är på Semcon.

Inspirerade medarbetare = framgång

Allt börjar med inspiration. Inspirerade och engagerade medarbetare som gillar sitt jobb är den perfekta grunden för utveckling av fantastiska tekniska lösningar.

Vi tycker att det är viktigt att du kan vara dig själv på jobbet. Och att andra lyssnar på och respekterar dig när du säger vad du tycker och tänker. Vi välkomnar mångfald, eftersom vi vet att vi måste förstå alla slags människor om vi ska utveckla produkter för alla slags slutanvändare.

Våra värderingsprinciper

Om vi ​​sammanfattar Semcon-kulturen i en mening handlar det om att ”Vi är människor som sätter människan först. Idag och imorgon”. Detta är ledstjärnan som vårt beteende och våra värderingar ska stötta. Våra värderingsprinciper speglar kärnan i vilka vi är och vad vi står för.

  • Inspiration driver innovation
    Inspiration är grunden i allt vi gör. Inspirerade människor som brinner för sitt arbete och har roligt på jobbet vidgar sina perspektiv, är kreativa och nyskapande. Vi strävar alltid efter att ha en bra arbetsmiljö där människor trivs.

  • Styrkan i samarbete
    Lagarbete byggt på förtroende, respekt och samarbete är grunden för framgång. För vi är alltid starkare när vi arbetar tillsammans.
    Nära samarbete med våra kunder bygger starka relationer och hjälper oss förstå hur vi kan överträffa deras förväntningar. Och det leder till bra affärer.

  • Perspektiv för en bättre framtid
    Vi vill bidra till att göra världen till en bättre plats. Genom att värdesätta och kombinera våra olika expertkunskaper, bakgrunder och erfarenheter, tillför vi perspektiv som hjälper våra kunder att utveckla lösningar som gör skillnad. Vi strävar också efter att minimera avtrycket av vår verksamhet och värdekedja.

Hållbarhet på Semcon

Vi bidrar med nya perspektiv, vare sig du vill uppdatera en aktuell produkt eller tjänst, utveckla ny teknik eller förutse framtida behov.

Semcon Stories

En artikelserie för dig som undrar hur det är att jobba på Semcon. Här väljer våra medarbetare att lyfta fram en särskilt spännande del av jobbet.

Lediga tjänster

På jakt efter en nystart? Kolla in våra lediga jobb och se om du hittar något för dig.