Semcon StoriesQuality Excellence
Nyfikenhet är mitt sätt att ständigt utvecklas
Karin Orhaug är både teamledare och konsult inom kvalitetsledning med fokus på life science-branschen. Hon tror att det är hennes nyfikenhet och ständiga vilja att utvecklas som har gjort henne till en framgångsrik teamledare och erfaren lärare för medarbetare som är nya inom life science-branschen.
Jag har alltid varit nyfiken och öppen för förändring. Ibland har det inneburit att flytta till en ny stad eller ett annat land, eller att växla från ett område till ett annat inom mitt arbetsområde: kvalitetsledning. Denna inställning har gett mig möjligheten att uppleva Paris, Storbritannien och Schweiz. Även om jag lärt mig mycket inom läkemedelsindustrin är jag fortfarande nyfiken på nya saker och utmaningar som inspirerar mig.
Vilket är då mitt expertområde? Jag har lång erfarenhet inom läkemedelsutveckling, från prekliniska till kliniska områden och jag har haft olika befattningar. De senaste åren har jag fokuserat på befattningar inom kvalitetssäkring och jobbat med olika kvalitetsledningssystem (QMS), som god laboratoriesed, god tillverkningssed och god klinisk sed. Mitt mål har alltid varit att få en bred erfarenhet inom kvalitetsledning. Att ha perspektiv från olika områden är intressant, och jag fascineras över hur många likheter det finns mellan olika QMS.
Jag gillar att använda all den kunskap jag har samlat under mitt mer än 25-åriga yrkesliv inom life science-branschen, och jag är stolt över att arbeta inom ett område som har människorna – patienterna – i fokus. Dessutom älskar jag att vara del av ett team och arbeta i en organisation där människor får växa, utveckla sina förmågor och nå nya mål. Jag uppskattar mixen av att få jobba på kontoret med mina underbara kollegor, och samtidigt ute hos kunderna.
Jag har hittat en passion i att utbilda kollegor, vilket jag har gjort både på tidigare jobb och nu på Semcon. Jag drivs av att utveckla mig själv och andra och att hitta sätt att förklara komplexa saker så enkelt som möjligt.
Dessutom blev jag tillfrågad att leda planeringen av Semcon Life Science Academy 2022. Det är ett program för unga talanger eller människor som vill byta bransch och börja jobba inom life science. Det har varit inspirerande och har gett mig ett nytt kontaktnätverk inom Semcons life science-område. Jag är övertygad om att samarbete mellan olika life science-avdelningar i Sverige är en viktig faktor för att hitta synergieffekter och smarta sätt att dela information.
Varför jobba som konsult? Jag ville fortsätta att utvecklas som person, och såg en chans att göra detta på Semcon. Efter tre månader på företaget fick jag möjlighet att börja jobba som vikarierande teamledare för medarbetarna på avdelning 116. Det är precis den här typen av utmaningar som jag gillar, och en möjlighet som var svår att motstå. Att vara både teamledare och konsult är den perfekta mixen. Som konsult på Semcon kan jag utveckla min kompetens och mina färdigheter ytterligare. Ett uppdrag som tillförordnad kvalitetschef på ett kosmetikaföretag enligt ISO22716 och ISO13485 var ett steg i just den riktningen.
Följ dina drömmar och utveckla dina färdigheter – det är aldrig för sent!
Om Karin
Befattning: Teamledare och senior kvalitetschef på Semcon
Utbildning: MSc i kemi vid Göteborgs universitet
Arbetar på Semcon sedan: Mars 2021
Jag har som roligast på jobbet när jag: jobbar med inspirerande personer och har möjlighet att utvecklas
