Kultur som strategi.
Vad gör oss unika i en värld av valmöjligheter? Vi tror att det är vår kultur. En stark, välkomnande och inkluderande företagskultur gör människor engagerade. Och det är när vi blir engagerade och inspirerade som vi utvecklar de verkligt framstående produkterna. När vi alla är en del av en gemensam företagskultur kan vi tillsammans arbeta mot ett gemensamt mål.
Företagets utveckling börjar med personlig utveckling
Hos Semcon anser vi att en positiv användarupplevelse är det sanna måttet på kvalitet. Och vi är helt säkra på att inspirerade medarbetare som förstår vad användarna behöver utvecklar de bästa produkterna med de tydligaste fördelarna.
Allt börjar med inspiration. Inspirerade och engagerade medarbetare som gillar sitt jobb är den perfekta grunden för utveckling av fantastiska tekniska lösningar.
Våra sex värderingsprinciper
Våra värderingsprinciper definierar vår kultur. De är baserade på vilka vi är och betonar allt vi står för.
- Inspiration är grunden i allt vi gör. Inspirerade människor vidgar sina perspektiv och kommer alltid att vara nyskapande.
- Vi tror på styrkan i samarbete. Lagarbete byggt på tillit och engagemang är grunden för framgång. För vi är alltid starkare när vi arbetar tillsammans.
- Vi är övertygade om att vi gör världen lite bättre – varje dag. Vi skapar hållbara lösningar som gör livet bättre för människor över hela världen.
- Vi värdesätter mångfald. Människor med olika bakgrund och erfarenheter ger oss nya perspektiv. Med varje nytt perspektiv får vi en ökad förståelse för människors behov och beteenden.
- Vi tycker att arbete ska vara roligt. För att glädjen är grunden till kreativitet och det som får människor att vilja gå till jobbet. Vi strävar alltid efter att ha en bra arbetsmiljö där människor trivs.
- Bra relationer betyder bra affärer. Det är därför vi ständigt försöker överträffa kundens förväntningar i allt vi gör. Alltid med människan i centrum.
Få reda på mer om hur det är att arbeta på Semcon.
