2021 levererade vi, trots en utmanande och föränderlig tillvaro till följd av covid-19-pandemin, fantastiska projekt och rekordhög lönsamhet. De goda resultaten kom från en hög efterfrågan samtidigt som vår strategiska förflyttning fortsatt var framgångsrik. Medarbetarnöjdheten var på historiskt hög nivå och vi blev ännu fler genom förvärven av Squeed, Tedsys och Walkgrove. Styrelsen beslutade att separera affärsområdet Product Information och inleda förberedelser för en eventuell börsnotering.

Semcons största bidrag till en hållbar utveckling ligger i de tjänster vi erbjuder och vi spetsar just nu vårt erbjudande inom hållbarhet ytterligare. Vi arbetar redan idag i en mängd olika projekt inom grön teknologi, bland annat inom elektrifierade transportlösningar och förnybar energi. Dessutom kan vi hjälpa våra kunder i deras klimatomställning och med anpassningen till en cirkulär ekonomi. För att göra detta på ett trovärdigt sätt behöver vi naturligtvis själva föregå med gott exempel och under 2021 intensifierade vi vår klimathandlingsplan och anslöt oss till flera initiativ som verkar för en exponentiell klimatomställning. Vi påbörjade också ett arbete med att kartlägga utsläppen i hela vår värdekedja och sätta vetenskapligt baserade klimatmål.

Hållbarhetsrapport

Hållbarhetsnoterna på sidorna 94-111 utgör, tillsammans med övrig hållbarhetsrelaterad information i årsredovisningen, Semcons hållbarhetsrapport för 2021 enligt Årsredovisningslagen. Den övriga informationen finns bland annat i följande avsnitt: Strategi, sidan 12, Människorna, sidan 22, Planeten, sidan 28, Affärsmodeller sidan 44, Forskning, Utveckling och Innovation, sidan 46 samt Risker, sidan 52.

Rapporten är för första gången upprättad i enlighet med Global Reporting Index (GRI) och Task Force for Climate-Related Financial Disclosures (TCFD). Hållbarhetsrapporten utgör dessutom Semcons rapport om framsteg (CoP) enligt UN Global Compacts rapporteringsprinciper.

Utvecklingen under året var ett styrkebesked från verksamheten och omsättningstillväxten var tvåsiffrig under tre kvartal i rad. Tillväxten kommer från en god organisk utveckling, där koncernen är väl positionerad mot trender som hållbarhet och digitalisering, i kombination med förvärv. Lönsamheten utvecklades positivt under 2021 och med en EBITA-marginal om 10,4 procent (8,2) för helåret så uppnåddes det finansiella mål som styrelsen satte i början av året. Respektive affärsområde har haft en god utveckling, drivet av hög efterfrågan och en fortsatt framgångsrik strategisk förflyttning avseende erbjudande och branschdiversifiering. Vinsten per aktie uppgick till 7,57 kr (5,70).

• Förvärven av de svenska it-bolagen Squeed och Tedsys stärkte Semcons digitala position ytterligare. Vid årsskiftet förvärvades brittiska Walkgrove som utökade Semcons ledande erbjudande inom digitalt lärande.
• Styrelsen beslutade att inleda en separation av affärsområdet Product Information och att förbereda för en eventuell börsnotering.

Vi kan konstatera att medarbetarna i hög utsträckning fortsatt säger att de rekommenderar Semcon som arbetsplats. Över 80 procent av medarbetarna ger Semcon ett högt betyg som rekommenderad arbetsplats, vilket ger oss en så kallad net promoter score på fortsatt höga +41 (en ökning med sju enheter från 2020). Vi är övertygade om att mångfald i kombination med en inkluderande kultur är en nyckel till framgång. Med varje nytt perspektiv ökar vi vår förståelse för slutanvändaren.