ArtikkelDigital Solutions
Re-Search
Re-Search er et weblesertillegg som automatisk gjør ditt bildesøk av ulike yrker mer likestilt. Det finnes flere bilder enn det som først vises. Re-Search henter frem disse og presenterer de rett ved siden av ditt opprinnelige søkeresultat.
Hvordan fungerer det?
Når du gjør et bildesøk innen et yrke, sørger Re-Search automatisk for et parallelt søk på kjønn for å balansere resultatet. Begge resultatene vises side om side.
Open Source – tips oss gjerne.
Dette er kun en første beta-versjon, og vi tar gjerne imot forslag til flere yrker som viser stereotype bilder av begge kjønn i søkeresultatet. Du kan også komme med forbedringsforslag via vår open source portal.
Installèr Re-Search
Det er enkelt, bare last ned tillegget til din webleser. Deretter kan du begynne å søke.
Prøv selv
Foreløpig fungerer Re-Search for disse yrkene på engelsk:
Astronaut, Basketball player, Bodyguard, Bookkeeper, Bus driver, Cab driver, CEO, Childminder, Comedian, Dancer, Doctor, Electrician, Engineer, Farmer, Film director, Firefighter, Flight attendant, Florist, Football player, Game designer, Guitarist, Hairdresser, Investment banker, Judge, Librarian, Makeup-artist, Mechanic, Midwife, Model, Motocross rider, News anchor, Nurse, Nutritionist, Physicist, Pilot, Plumber, Police, Politician, President, Prime Minister, Professional athlete, Professional boxer, Professional cyclist, Professor, Receptionist, Secretary, Security guard, Soccer player, Social worker, Software developer, Stock broker, Surgeon, Tailor, Technician, Truck driver
…Hva med ditt yrke?
Hvorfor er dette viktig?
Når vi velger et yrke har våre valg allerede blitt innskrenket basert på bilder vi har sett i media, reklame og populærkultur. Mange av oss håpet på at vi skulle få tilgang til et mer mangfoldig sett med bilder av forskjellige yrker på internett, og det er ingen tvil om at de ikke-stereotype bildene er der ute. Problemet er bare at de ikke vises i søkeresultatene med mindre du søker spesifikt etter dem.
Hvis vi kan presentere bilder av yrker på en mer balansert måte fra starten av, kan vi kanskje ta et første skritt mot det å skape bedre rollemodeller med representanter fra begge kjønn.
Så hvorfor er dette viktig for oss i Semcon?
Det er ganske enkelt. For å lage de beste produktene må vi først forstå folks behov og adferd. Og siden halvparten av verdens befolkning er kvinner, må vi oppmuntre flere kvinner til å bli ingeniører. Uten rollemodeller kommer vi kanskje ikke dit.
En bevegelse som vokser seg sterkere
Søkemotorer og sosiale medier er kraftige verktøy. Men når de forsterker stereotyper blir ikke denne kraften brukt på en måte som fremmer mangfold og gjør verden bedre. Vi i Semcon er ikke de første som legger merke til dette problemet. Her er noen av de initiativer, ideèr og presentasjoner som fortjener anerkjennelse: ,
