Josie Cautela
HR Manager Brazil, Engineering & Digital Services
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Contato
A melhor contribuição da Semcon para o desenvolvimento social e econômico é a administração de nossa empresa de forma profissional e lucrativa, sempre considerando nosso Código de conduta. Assim, como parceiros técnicos em cada setor, nós viabilizamos a criação de empregos, fornecendo conhecimentos especializados que agregam valor.
Apoio de longa data à SOS Children’s Villages
Desde o primeiro semestre de 2014, a Semcon é uma orgulhosa parceira da instituição SOS Children’s Villages. A cooperação entre as instituições está concentrada, principalmente, no apoio e na expansão de seções da SOS Children’s Villages na Índia.
Uma parceria que faz a diferença
A escolha da Semcon de prestar assistência à organização SOS Children’s Villages indiana significa que nós ajudamos mais crianças a ter a chance de receber uma educação adequada e uma infância mais segura.
A Semcon apoia um centro juvenil em Alibaug, na região sul de Mumbai, que conta com 23 residentes. Lá, nós também patrocinamos o Programa de Fortalecimento da Família (FSP, na sigla em inglês), o que significa que nós ajudamos um total de 1.360 pessoas e 355 famílias. E, é claro, nós continuamos a apoiar as três unidades da SOS Children’s Villages na região do sul da Índia. Além de apoiar a SOS Children’s Villages na Índia, os escritórios da Semcon em todo o mundo oferecem apoio às unidades da SOS Children’s Villages em suas respectivas regiões.
É muito importante que os funcionários da Semcon estejam envolvidos nessa parceria, tanto localmente (na Índia) quanto mundialmente (em todas as outras partes da organização Semcon). Como parceiros locais e mundiais da SOS Children’s Villages, nós podemos, verdadeiramente, fazer a diferença enquanto empresa.
Código de conduta
Nosso Código de conduta envolve todos os funcionários em ações de responsabilidade social, e também na estrutura das leis internacionais em todos os países onde o Grupo está representado.
