Nossa cultura
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Tânia Siqueira
Human Resources Leader Brazil, Engineering & Digital Services
+55 (11) 4121 6684
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Nossa cultura.

A relevância de uma tecnologia é mensurada pelo valor agregado que ela oferece a seus usuários. Para nós, da Semcon, o fator mais importante é sempre o usuário final, as pessoas que realmente utilizam a tecnologia. Primeiro, as pessoas; depois, a tecnologia. Mas como a cultura da nossa empresa reflete essa mentalidade?

Nossa cultura é o que nos torna únicos e também o que nos faz alcançar o sucesso. Porque uma cultura empresarial sólida, acolhedora e inclusiva é a base para funcionários inspirados e engajados, ansiosos para descobrir cada vez mais.

Pessoas que colocam pessoas em primeiro lugar

Então, qual é a cultura empresarial na Semcon? Assista ao nosso vídeo e saiba mais.

Colaboradores inspirados = sucesso

A inspiração está no centro de tudo o que fazemos. Porque nós sabemos que colaboradores inspirados são mais eficientes e têm mais prazer em seu trabalho. Para nós, é importante que você se sinta à vontade dentro da empresa, que sinta que as pessoas ouvem suas opiniões e ideias. Nós abraçamos a diversidade, porque sabemos que precisamos entender todos os tipos de pessoas se quisermos desenvolver produtos para todos os tipos de usuários finais. Sempre começando por nós mesmos, sempre sendo pessoas que colocam as pessoas em primeiro lugar.

Saiba mais sobre os nossos seis princípios de valor e nossa lógica de negócios.

Podcast sobre a cultura

Se quiser mergulhar no pensamento por trás da cultura da Semcon, ouça nosso podcast com o CEO, Markus Granlund, e a diretora de RH e Sustentabilidade, Karin Koritz Russberg.

Saiba mais sobre o assunto

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